Sentencia favorable para el caso de discriminación laboral por diabetes
 

¡Enhorabuena Alberto, lo has conseguido!


El pasado 9 de abril, pocos días después de finalizar la huelga de funcionarios judiciales, se notificaba una sentencia favorable para el caso de Alberto Lozano.

flecha    Ver resumen de la sentencia (formato pdf)

Como os informamos entonces, la empresa Tragsa disponía de 5 días a contar desde la notificación de la misma para anunciar ante el Juzgado su intención de recurrirla.

Pasados esos días, Javier Sanhonorato, abogado de Alberto, se puso de nuevo en contacto con nosotros para darnos la magnífica noticia.

Nos llena de alegría poder reproducir sus palabras:


   Solidaridad con Alberto Lozano

Alberto Lozano Garcia Muñoz
27 años - Diabetes Tipo I
www.retenesdeincendios.com

"La empresa Tragsa no ha recurrido en tiempo la sentencia del Juzgado de lo Social nº 2 de Ciudad Real, con lo que la sentencia ya es firme y se puede ejecutar.

Si todo transcurre por cauces "normales", Alberto Lozano podrá seguir desarrollando las funciones de su puesto de trabajo en la nueva empresa adjudicataria de la vigilancia, prevención y extinción de incendios forestales, respetándosele sus derechos como si hubiera trabajado durante toda la campaña 2007, incluidos por supuesto los salariales.

La firmeza de la sentencia es importante pues ya se crea un precedente para casos similares de discriminación laboral por diabetes, y de esta parte de la sentencia es de la que tendremos que tomar buena nota todos los interesados en la lucha contínua por lograr que se trate a las personas en el mundo laboral sólo por sus aptitudes en cada puesto de trabajo y no por su condición de persona con diabetes."

Javier Sanhonorato, abogado
24/04/2008

 
 
Ésta es la carta que Alberto Lozano nos escribió cuando comenzó todo para narrarnos los hechos y pedir nuestra colaboración en la difusión de este nuevo caso de discriminación por diabetes.

Ver mensaje de agradecimiento y felicitación de Alberto.
 
 

ÚLTIMAS NOTICIAS:

 - Sentencia favorable para Alberto Lozano. 9/abril/2008
El fallo de la Sentencia declara, textualmente: “la nulidad radical de la conducta discriminatoria de la empleadora de no realizar al actor el contrato correspondiente a la temporada de 2007, así como que, a todos los efectos y en especial al de su consideración de fijo discontinuo, debe partirse de que el actor fue contratado y realizó la campaña de 2007, y condeno a la demandada a estar y pasar por dichas declaraciones así como a abonar al actor los salarios dejados de percibir como consecuencia de no haber sido contratado”. (Ver +)

- Celebrado el juicio Alberto Lozano v/s Tragsa. 18/septiembre/2007
En un acto de juicio oral, que tuvo una duración de más de dos horas, la representación técnica de Alberto aclaró ante Su Señoría los motivos por los cuales se entendía que existía discriminación en la actitud de la empresa al excluirle por el simple hecho de tener diabetes. (Ver +)

- Admitida a trámite la demanda presentada por Alberto Lozano contra la empresa Tragsa. 2/julio/2007
 El Juzgado de lo social nº 2 de Ciudad Real ha admitido a trámite la demanda presentada por Alberto Lozano contra la empresa Tragsa, adjudicataria del Servicio de prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha. En ella se solicita la tutela judicial de un Derecho Fundamental: el derecho a no ser discriminado en su trabajo como conductor de autobomba por el simple hecho de tener diabetes. (Ver +)
 

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